Career Due Diligence
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シンプレクス・ホールディングス株式会社と株式会社Sun Asteriskを、キャリア選びの視点から比較します。
3行でわかる違い
- シンプレクス・ホールディングス株式会社は金融DXで磨いた高難度案件の遂行力を土台に、戦略/DXコンサルティングと非金融DXまで広げて売上600億円を目指すBiz×Tech企業。
- シンプレクス・ホールディングス株式会社は連結従業員数1,560名、平均年齢31.3歳、平均勤続年数4.3年、平均年間給与9,823,103円（2025年3月31日時点）。株式会社Sun Asteriskは記載なし。組織の年齢構成に明確な違いがある。
- シンプレクス・ホールディングス株式会社はDeep Dive（領域深耕）で金融ソリューションを深く取…・Domain Expansion（領域拡大）で戦略/DXコ…などに注力。
こんな人はシンプレクス・ホールディングス株式会社
戦略だけでなく実装まで責任を持 戦略だけでなく実装まで責任を持って成果を出したい人
金融DXを軸にしながら非金融D 金融DXを軸にしながら非金融DXにも挑戦したい人
急成長組織で採用・育成・事業拡 急成長組織で採用・育成・事業拡大に関わりたい人
技術だけでなく顧客業務や経営課 技術だけでなく顧客業務や経営課題まで踏み込みたい人
こんな人は株式会社Sun Asterisk
プロダクト開発・新規事業立ち上 プロダクト開発・新規事業立ち上げに関心のあるエンジニア（言語・フレームワーク問わず、汎用スキルを高速で拡張できる環境）
デジタルトランスフォーメーショ デジタルトランスフォーメーション・DX支援に携わりたいコンサルタント・ビジネス分析者
デザイン思考・アジャイル開発・ デザイン思考・アジャイル開発・リーンスタートアップなどの最新開発手法を実務で習得したい人材
スタートアップ〜大企業まで多様 スタートアップ〜大企業まで多様なクライアント・事業フェーズを経験したい人材
キャリアで得られるもの
シンプレクス・ホールディングス株式会社
シンプレクス・ホールディングス株式会社では、戦略/DXコンサルから実装までをまたぐ経験、金融・保険・非金融の高難度案件を横断する経験、急拡大する組織での立ち上げや拡張フェーズの経験といったキャリア資産を積むことができる。
身につくスキル・経験として、Biz×Techの両面でプロジェクトを推進する力、生成AIやテスト自動化を含む開発生産性向上の実務力、顧客企業の経営・業務課題を構造化する力が挙げられる。
中計ではDeep Dive（領域深耕）で金融ソリューションを深く取…・Domain Expansion（領域拡大）で戦略/DXコ…などを掲げており、今後この分野での成長機会が見込まれる。
株式会社Sun Asterisk
株式会社Sun Asteriskでのキャリア形成については、企業詳細ページをご確認ください。
数字で見る比較
| 指標 | シンプレクス・ホールディングス | Sun Asterisk |
|---|---|---|
| 売上高（会社の規模感） | 474億円 | 136億円 |
| 営業利益率（付加価値の高さ） | 22.8% | 10.6% |
| 営業利益成長率（利益の勢い） | — | — |
| 従業員数（組織の大きさ） | 1,560名 | 2,048名 |
| 平均年齢（組織の若さ） | 35.1歳 | 32.1歳 |
| 平均勤続年数（人の入れ替わり） | 4.7年 | 2.0年 |
| 平均年収（報酬水準） | 954万円 | 604万円 |
| 売上成長率・YoY（会社の勢い） | — | — |
| 男性育休取得率（働きやすさの一指標） | — | — |
| 有給取得率 or 離職率（定着度） | 有給取得率76.0% | — |
事業と戦略の方向性
シンプレクス・ホールディングス株式会社の向かう先
プライム受注と自社完結を徹底するSimplex Wayを軸に、高難度のDX案件を高付加価値で回す収益構造。2025年3月期の売上総利益率は41.4%で、リピートオーダーとリカーリングビジネスが売上収益全体の60%を占める。
中計の重点テーマ:
- Deep Dive（領域深耕）で金融ソリューションを深く取りにいく
- Domain Expansion（領域拡大）で戦略/DXコンサルティングと非金融ソリューションを伸ばす
- 採用・育成を通じてBiz×Tech人材基盤を拡大する
株式会社Sun Asteriskの向かう先
FY2024年度（2024年12月末）連結売上高135.68億円（+6.4% YoY）、経常利益14.54億円（▲36.2% YoY）、親会社株主帰属純利益10.23億円。クリエイティブ&エンジニアリング売上のうちストック型が80%を占め、月次解約率3.66%と低水準。顧客数131社（ストック型）、月額平均顧客売上5,389千円で継続的に拡大中。
新卒なら / 中途なら
新卒なら
シンプレクス・ホールディングス株式会社は連結従業員数1,560名、平均年齢31.3歳、平均勤続年数4.3年、平均年間給与9,823,103円（2025年3月31日時点）で比較的若い組織。株式会社Sun Asteriskは記載なしの組織。入社後の成長環境や同期の規模感が異なるため、どんな環境で力をつけたいかが選択の軸になる。
中途なら
シンプレクス・ホールディングス株式会社はDeep Dive（領域深耕）で金融ソリューションを深く取…・Domain Expansion（領域拡大）で戦略/DXコ…などを推進中で、この領域の経験者に大きな裁量がある。自分の専門性がどちらの成長戦略により活かせるかを考えたい。